新年伊始，万象更新，介入诊疗科—内镜中心各项工作正在紧张有序地进行中，犹如这春意盎然的季节，焕发着勃勃生机。

为了加强党政学习，强化制度思维、打造高效团队，提升内镜中心护理人员的责任意识、安全意识和质量意识，从12月28日—12月31日科室围绕医院十四五规划要点、“五个医院”建设工程，开展了为期一周的制度学习活动。

内镜中心结合自身特点，根据医院第六版规章制度重新编撰了适合内镜业务流程的各项制度、SOP、应急预案及质控标准。

科室采用创新型培训方式，将一行行生硬的文字制度，通过个人归纳总结用通俗易懂的语言进行讲解，将执行细节和注意事项绘声绘色地演示，力求大家人人掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，加深了大家对制度的理解，培训现场气氛活跃。

科室从党的基层组织建设和党风廉政建设两方面着手，加强基层支部建设，改进工作作风，建设权责对等、责任清晰、履责到位的党风廉政建设体系，促进科室的高质量发展。科室每日晨交班后，长期坚持“一分钟”党政新闻学习，为医院发展提供强有力的思想和组织保障，为广大病员群众提供良好的就医体验，提供更加完善的优质医疗服务。

一周的学习取得了令人满意的培训效果，用制度规范行为，“制度学习周”为2021年内镜中心的工作奠定了一个良好的开端，让学习成为习惯，让执行制度成为习惯，让我们更好的为患者服务，树立科室品牌形象，打造一只高品质内镜护理团队。科室以后将继续开展不同形式的学习培训活动，让大家在学习中不断提升。